ก
ก
ก
  • (current)
  • เกี่ยวกับเรา
    • คณะกรรมการพัฒนาและส่งเสริมองค์การมหาชน (กพม.)
    • คณะอนุกรรมการพัฒนาและส่งเสริมองค์การมหาชน (อ.กพม.)
    • กองกิจการองค์การมหาชนฯ
    • คณะอนุกรรมการพัฒนาและส่งเสริมองค์การมหาชนเฉพาะกิจเกี่ยวกับการปรับปรุงหลักเกณฑ์การกู้ยืมเงิน ฯ
    • คณะทำงานพิจารณาแนวทางการบริหารและกำกับดูแลของคณะกรรมการองค์การมหาชน
  • องค์การมหาชน
    • หลักการและแนวคิด
    • องค์การมหาชนที่จัดตั้งตาม พ.ร.บ. จัดตั้งองค์การมหาชน พ.ศ. 2542
      • พระราชบัญญัติองค์การมหาชน พ.ศ. 2542
      • พระราชบัญญัติองค์การมหาชน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2559
      • พระราชกฤษฏีกาจัดตั้งองค์การมหาชน
      • ข้อมูลพื้นฐานองค์การมหาชน
      • คำรับรองการปฏิบัติงานขององค์การมหาชน
      • รายงานการประเมินผลตามคำรับรองการปฏิบัติงานขององค์การมหาชน
      • แบบประเมินองค์การมหาชน
      • รายงานการประเมินองค์การมหาชนตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ
    • องค์การมหาชนที่จัดตั้งตาม พ.ร.บ. เฉพาะ
      • องค์การมหาชนที่จัดตั้งตาม พ.ร.บ. เฉพาะ
      • มหาวิทยาลัย
      • รายงานการประเมินผลตามคำรับรองการปฏิบัติงานขององค์การมหาชน
  • หน่วยบริการรูปแบบพิเศษ
    • หลักการและแนวคิด
    • กฎหมายเกี่ยวกับหน่วยบริการรูปแบบพิเศษ
    • ข้อมูลพื้นฐาน
  • หน่วยงานรัฐรูปแบบอื่น
    • หน่วยธุรการขององค์การของรัฐที่เป็นอิสระ
      • หลักการ
      • หน่วยธุรการขององค์การของรัฐที่เป็นอิสระ
    • หน่วยงานที่ใช้อำนาจรัฐแต่ไม่เป็นองค์กรของรัฐ
      • สถาบันภายใต้มูลนิธิ
      • นิติบุคคลเฉพาะกิจ
      • สภาวิชาชีพ
  • มติคณะรัฐมนตรี
    • มติ ครม. องค์การมหาชน
    • มติ ครม. เกี่ยวกับหลักการจำแนกประเภทหน่วยงานของรัฐ
    • มติ ครม. เกี่ยวกับหน่วยบริการรูปแบบพิเศษ
  • หนังสือเวียน
    • หนังสือเวียนเกี่ยวกับองค์การมหาชน
    • หนังสือเวียนเกี่ยวกับหน่วยบริการรูปแบบพิเศษ
    • หนังสือเวียนเกี่ยวกับการจัดโครงสร้าง
  • ข้อมูลสำคัญ
    • ผลงานวิจัย
    • กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
    • เอกสารเผยแพร่
    • การประเมินความคุ้มค่าเพื่อพัฒนาองค์การมหาชน
    • การประเมินองค์การมหาชน
    • การส่งเสริมจริยธรรมสำหรับองค์การมหาชน
    • เอกสารประกอบการประชุมสัมมนา
    • แนวทางการจัดทำสัญญาจ้างผู้อำนวยการและเจ้าหน้าที่องค์การมหาชน
    • แนวทางการจัดทำระเบียบ/ข้อบังคับขององค์การมหาชนว่าด้วยการบริหารงานบุคคล
    • แนวทางการจัดทำข้อบังคับขององค์การมหาชนว่าด้วยการเงิน การบัญชีและงบประมาณ
    • ความเห็นของคณะกรรมการกฤษฎีกา
      • คณะกรรมการองค์การมหาชน
      • ผู้อำนวยการ
      • เจ้าหน้าที่
      • องค์กร
      • การเงินขององค์การมหาชน
      • เรื่องอื่น ๆ
    • คำถามพบบ่อย
    • ทดสอบการ edit
  • ตอบข้อหารือ
    • ตอบข้อหารือ
      • การจัดตั้ง/แปลงสภาพ/ยุบเลิก
      • การจำแนกประเภทหน่วยงานของรัฐ
      • การบริหารและการพัฒนาองค์การมหาชน
        • หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวกับคณะกรรมการองค์การมหาชน
        • หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวกับผู้อำนวยการองค์การมหาชน
        • หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวกับเจ้าหน้าที่ขององค์การมหาชน
        • หลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารงานองค์การมหาชน
      • การประเมินผลองค์การมหาชน
    • หน่วยบริการรูปแบบพิเศษ
    • เรื่องอื่น ๆ
    • บันทึก สำนักงานคณะกรรมการกฤษฏีกา
CPER เครื่องมือวัดผลสัมฤทธิ์และประเมินความคุ้มค่าองค์การมหาชน

2 มิถุนายน 2566


การประเมินความคุ้มค่าเพื่อพัฒนาองค์การมหาชนให้เกิดผลสัมฤทธิ์ตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้ง ระยะที่ 1 (ปี 2566 - 2568) จะประเมินใน 4 องค์ประกอบ หรือ “CPER” คือ         1. ความสอดคล้องกับวัตถุประสงค์จัดตั้ง (Coherence)         2....

Read
แนวทางการส่งข้อหารือขององค์การมหาชน

25 พฤษภาคม 2566


สำนักงาน ก.พ.ร. จึงขอซักซ้อมความเข้าใจการปฏิบัติตามแนวทางดังกล่าว ดังนี้เมื่อองค์การมหาชนมีปัญหาข้อกฎหมาย หรือข้อขัดแย้งที่ไม่อาจตกลงกันได้ ให้เสนอคณะกรรมการองค์การมหาชนพิจารณาก้อน หากคณะกรรมการองค์การมหาชนมีมติให้หารือสำนักง...

Read